応募前に求人情報に書いてある応募条件や勤務体制などを見て、
疑問に思うことや確認したいことがあって、問い合わせが可能であれば、
積極的に問い合わせをしておきましょう。
応募した後に、希望条件と違っていた、なんてことにならないようにしたいものです。
問い合わせの方法としては、自分で直接、電話やメールで問い合わせをする場合と、
求人情報を提供している会社を通して問い合わせる場合があります。
求人情報には、問い合わせ方法も記載されているので、必ず確認し、
それぞれに応じた方法で問い合わせをしましょう。
電話での問い合わせには応じない旨書かれているところに、
電話をかけたりしないようにしましょう。
求人情報を出している医療機関に、直接電話で問い合わせをする場合には、
次のようなことに気をつけましょう。
・電話をかける時間帯を考えましょう。
早朝、お昼、夜間の問い合わせは控えましょう。
・電話も面接の一環であると考えましょう。
後日、応募した際に、問い合わせの電話も評価対象になります。
丁寧に、簡潔に、失礼のない言葉使いをするように気をつけましょう。
・最初に必ず自分の名前を告げましょう。
名乗らずに電話を切るなどもってのほかです。
・問い合わせる事項はまとめておいて、手短に済ませましょう。
・聞いた内容は忘れないようにメモしておきましょう。
・最後にきちんとお礼を言いましょう。
これらは、常識的な電話のマナーとほぼ変わりません。
日ごろから、気をつけたいですね。